Novas informações sobre a coletiva de imprensa da CEO Min Hee Jin sobre o caso HYBE X ADOR foram reveladas em nova declaração da agência
Redação Publicado em 02/05/2024, às 11h35
Após comunicado da HYBE em resposta a coletiva de imprensa da CEO Min Hee Jinrealizada em 25 de abril, a ADOR emitiu, nesta quinta-feira, 2, uma declaração para refutar os argumentos da empresa matriz.
Vale lembrar que a coletiva de imprensa foi feita em emergencialmente para esclarecer acusações feitas pela HYBE em relação ao conflito entre o conglomerado e a subsidiária, onde Min Hee Jin é suspeita de planejar tornar a agência independente. O caso se tornou público em 22 de abril.
Horas após a coletiva, a HYBE emitiu um breve comunicado afirmando que a Min Hee Jin distorceu os fatos e confundir a linha do tempo. “Podemos refutar todas as afirmações com evidências, mas decidimos não as mencionar uma por uma, pois julgamos que não vale a pena responder”, disse a empresa na nota.
Contudo, em 26 de abril a HYBE divulgou um comunicado em réplica às informações levantadas por Min Hee Jin, levando a ADOR a vir a público novamente para defender os pontos já apresentados na coletiva de imprensa. Veja:
Gostaríamos de fornecer fatos precisos sobre as reivindicações da HYBE.
Lamentamos profundamente ter que divulgar uma declaração sobre outro assunto que não seja [notícias sobre] nosso artista, novamente em um momento importante, quando a nova música de NewJeans está sendo lançada.
A ADOR solicitou repetidamente à HYBE que se abstivesse de atividades midiáticas que divulgassem notícias sobre outros assuntos não relacionados ao artista, para que o valor dos esforços do NewJeans não sejam prejudicados por meio de conversas com a mídia. A HYBE também afirmou que não refutaria a coletiva de imprensa realizada pelo CEO Min Hee Jin. Expressamos profunda decepção e pesar que a HYBE tenha retomado a sua refutação através da mídia em menos de um dia.
Apesar da refutação da HYBE, a ADOR não respondeu para não prejudicar as atividades do artista e proteger o seu valor. No entanto, como as questões não verificadas continuam a aumentar a confusão do público, a ADOR deseja esclarecer os fatos exatos relativos à atual controvérsia.
1. Quanto à aquisição de direitos de gestão
A alegação da HYBE de 'aquisição de direitos de gestão' é infundada. As provas que forneceram não se destinavam a uma aquisição, mas surgiram de conflitos contínuos com a HYBE baseados na 'imaginação'. Reiteramos que não houve plano ou execução específica relacionada a isso.
À medida que a auditoria começou e a batalha maliciosa da opinião pública piorou, o vice-presidente da [ADOR], que estava bastante preocupado com a segurança de Min Hee Jin, abordou a gestão sênior da HYBE para solicitar o fim da sua batalha unilateral da opinião pública. No entanto, a administração da HYBE respondeu que não era hora de se preocupar com Min Hee Jin e coagiu a cooperação com declarações como: 'Se você for processado e sua gravata for cortada por ser a pessoa responsável, como você vai cobrir os danos que você tem que pagar?' e 'Pense na sua família'. Eles pressionaram psicologicamente o vice-presidente a assinar um formulário de consentimento para o fornecimento de informações, dizendo: 'Não haverá problemas se você cooperar conosco'. No dia seguinte, as mensagens do vice-presidente no KakaoTalk foram divulgadas à mídia. Esta é uma grave invasão de privacidade e violação dos direitos humanos. Recentemente, o representante legal de Min Hee Jin confirmou junto à Delegacia de Polícia de Yongsan, no processo de envio da procuração, que o vice-presidente que a redigiu foi excluído da condição de réu.
A HYBE editou maliciosamente o conteúdo das conversas para fazer parecer que a intenção original era assumir os direitos de gestão e divulgou isso intencionalmente extensivamente na mídia. A declaração de Min Hee Jin, 'Isso terá que ser anotado como uma conversa casual', que não tem nenhuma relação com o contexto, também foi editada seletivamente.
2. Quanto à compensação financeira
Em primeiro lugar, Min Hee Jin afirmou na conferência de imprensa que o 'incentivo' é de 2 mil milhões de won (aproximadamente 1,45 milhões de dólares), e não o seu salário. Esta foi uma recompensa por alcançar 33,5 bilhões de won (aproximadamente US$ 24,3 milhões) em lucro operacional dois anos após a criação da ADOR.
Tal como referido na conferência de imprensa, a questão que levantou relativamente ao cálculo do incentivo não foi sobre o montante em si, mas sim sobre os critérios de determinação do incentivo e a transparência do processo de tomada de decisão. Min Hee Jin acreditava que os critérios da HYBE para determinar os incentivos não eram claros e que faltava uma explicação clara sobre o processo de cálculo dos incentivos.
Distorcer os fatos sobre o incentivo como este e ofuscar a questão mencionando o salário, o incentivo e a remuneração em ações de Min Hee Jin, só pode ser visto como uma tentativa da HYBE de enquadrar falsamente Min Hee Jin como alguém motivado pela ganância financeira.
3. Quanto ao processo interno de denúncia e auditoria
Diz-se que o CEO Park Ji Won respondeu ao e-mail interno de denúncia da ADOR em 22 de abril às 10h. Ao mesmo tempo, a HYBE não apenas iniciou uma auditoria incluindo a apreensão do laptop do vice-presidente, mas também enviou uma carta exigindo a renúncia de Min e pedindo uma decisão geral por meio de uma assembleia de acionistas. Poucas horas depois, notícias foram publicadas continuamente, anunciando a ativação repentina dos direitos de auditoria na gestão da ADOR. No dia seguinte, os artigos continuaram como se fossem uma transmissão ao vivo com a agressiva atividade midiática da HYBE. Gostaríamos de perguntar à HYBE: ‘qual foi a sua resposta ao e-mail interno de denúncia de Min?’.
Gostaríamos de perguntar isso também: ‘que tipo de empresa listada divulga ao público os detalhes de uma auditoria que deveria ser realizada de forma discreta, mesmo editando informações não verificadas, e os reporta como se fossem uma transmissão ao vivo?’. Além disso, isso aconteceu justamente no momento em que o artista de uma gravadora subsidiária se preparava para seu retorno.
A ativação dos direitos de auditoria prejudicou gravemente o trabalho de Min Hee Jin e dos membros da equipe da ADOR, que trabalharam incansavelmente na preparação para o retorno da NewJeans. Embora a HYBE afirme que fornece imediatamente novos laptops e permite o download de materiais de trabalho existentes para garantir que não haja interrupções no trabalho, isso não é verdade. Os laptops foram levados sem que os vice-presidentes tivessem tempo de baixar seus materiais de trabalho, e o processo de apreensão também não foi razoável.
4. Sobre a promessa da HYBE de estrear [NewJeans] como o primeiro grupo feminino
HYBE declarou publicamente NewJeans como o grupo feminino de Min Hee Jin e o primeiro grupo feminino de HYBE desde o 'Plus Global Audition'. Fato lembrado pelos pais dos associados do NewJeans e pelos executivos e funcionários da ADOR da época como testemunhas. Eventualmente, com o recrutamento de Sakura e Kim Chaewon, o LE SSERAFIM se tornou o primeiro grupo feminino da HYBE, e mesmo que tenha sido revelado que a HYBE não cumpriu sua promessa de 'o primeiro grupo feminino da HYBE', a HYBE não hesita em fazer afirmações falsas. Na época, Min Hee Jin solicitou a constituição da ADOR ao renunciar suas ações, e enfrentou diversas disputas para transferir e estrear os membros do NewJeans na ADOR.
Apesar da verdade sobre o processo de estreia do NewJeans, a HYBE afirmou: 'O cronograma de estreia do NewJeans não poderia deixar de ser adiado, independentemente da intenção da HYBE, devido à divisão da empresa e à transferência de contratos”. É lamentável que a HYBE continue a mentir sobre a verdade do que já aconteceu.
5. Quanto ao pedido de não divulgação da estreia do NewJeans
HYBE afirma que havia preocupações de que o fato de Sakura ter se juntado ao SOURCE MUSIC, bem como as informações sobre a composição dos membros do NewJeans seriam expostas, mas isso não é apenas factualmente incorreto, mas também logicamente inconsistente.
Não há nenhuma explicação sobre qual relação existe entre revelar que a equipe de estreia do ADOR é 'composta apenas por novatos' e Sakura ingressar na SOURCE MUSIC, bem como quais problemas podem resultar na exposição das informações sobre a composição dos membros de estreia do ADOR.
HYBE deu a desculpa: 'Como não houve tempo adequado para as promoções dos dois grupos, porque suas agendas de estreia seguiram uma após a outra imediatamente, foi decidido que seriam definidos períodos promocionais mínimos', mas, na verdade, não houve tal acordo. Na época, a HYBE queria criar confusão dentro da indústria de que LE SSERAFIM poderia ser o grupo feminino de Min Hee Jin, e o CEO Park Ji Won pediu explicitamente a Min Hee Jin, por meio de ligações e [mensagens] nas redes sociais, que a ADOR não promovesse o NewJeans. Isso é confirmado pelos registros de conversas nas redes sociais entre Park Ji Won e Min Hee Jin, mas HYBE continua a mudar sua história enquanto dá razões irrelevantes.
6. Quanto à alegação de que não se tratava de um contrato de escravidão
Min Hee Jin não nega a necessidade da própria cláusula de não concorrência. Como chefe de uma empresa que atua no ramo de entretenimento, ela entende que pode ser proibido trabalhar em uma empresa concorrente durante e por um determinado período após o emprego. Contudo, os negócios e a duração sujeitos à proibição de concorrência devem ser razoáveis, o que não é o caso do atual acordo parassocial.
Ao contrário da declaração oficial de 25 de abril, a declaração de refutação da HYBE distribuída a todos os meios de comunicação em 26 de abril culpou Min Hee Jin por divulgar o acordo de acionistas e refutou revelando parte de seu conteúdo.
A irracionalidade do atual acordo de acionistas reside principalmente no fato de Min Hee Jin só poder ser liberta da cláusula de não concorrência deixando de deter quaisquer ações, e abordar esta injustiça é natural. A HYBE afirmou na sua refutação que enviou uma resposta em dezembro do ano passado afirmando: 'Houve diferenças na interpretação das disposições relacionadas com a venda de ações no contrato. Resolveremos a cláusula com interpretação ambígua', mas qualquer especialista jurídico consideraria a interpretação inequívoca, e Min Hee Jin continuaria a arcar com a obrigação de não concorrência até ela alienar todas as ações com o consentimento da HYBE. Embora a HYBE afirmasse ter enviado uma resposta para resolver a cláusula ambígua em dezembro, só em meados de março deste ano foi recebida uma proposta revista contendo este conteúdo.
7. Quanto aos relatórios de acompanhamento do acordo de acionistas
Após a refutação da HYBE, vários relatórios de acompanhamento confirmados pela HYBE através da mídia foram repletos de especulações e distorções em relação ao acordo de acionistas. Para corrigir mais mal-entendidos, fornecemos essas informações.
A HYBE enganou ao afirmar que Min Hee Jin exigiu um aumento para 30x para a opção de venda, sugerindo que o conflito atual é motivado por razões financeiras. Porém, o 30x foi um reflexo do valor da produção do nosso futuro boy group e uma das propostas durante o processo de negociação para alterar o acordo de acionistas com vários aspectos descabidos, e não foi um item prioritário nas negociações.
Além disso, a HYBE prometeu a Min Hee Jin uma participação adicional de 10% na ADOR como opções de ações durante o acordo de compra de ações e assinatura do acordo de acionistas em março do ano passado. No entanto, o aconselhamento jurídico revelou que as opções de ações não poderiam ser concedidas ao principal acionista Min Hee Jin nos termos do Código Comercial. Esta opção de compra de ações não foi solicitada por Min Hee Jin, mas proposta pela HYBE. Min Hee Jin não pôde descartar a percepção de que HYBE a havia enganado. Era uma questão de 'confiança'.
Também não é verdade que Min Hee Jin tenha rejeitado a proposta da HYBE de libertar a obrigação de não concorrência. A HYBE sugeriu que Min Hee Jin cumprisse um mandato obrigatório de oito anos e assumisse uma obrigação de não concorrência de um ano após a renúncia, com a opção de venda a ser exercida em etapas de acordo com esse período. No entanto, a controvérsia sobre o ILLIT surgiu durante as negociações do acordo de acionistas, levando à situação atual. Min Hee Jin não comunicou qualquer posição sobre a proposta da HYBE. Não é verdade que Min Hee Jin tenha expressado uma recusa.
8. Quanto ao fato do xamã ser simplesmente um amigo
O sucesso do NewJeans e as conquistas notáveis da ADOR alcançadas em um curto período de tempo baseiam-se em decisões comerciais racionais. Estas alegações fazem parte do enquadramento da HYBE para minar e negar o sucesso da ADOR.
A receita e o lucro operacional da ADOR decorrem da prevenção de despesas desnecessárias, da gestão eficiente do orçamento e do esforço para melhorar a imagem da marca. Se o que eles afirmam é possível, por que Min Hee Jin e os funcionários da ADOR trabalhariam incansavelmente dia e noite?
É lamentável que a HYBE, que deveria ser um líder do K-pop, tenha tentado enquadrar com difamação pessoal não relacionada ao assunto e nem mesmo digna de resposta, especialmente anunciando isso pouco antes da coletiva de imprensa de Min Hee Jin.
9. Quanto ao fato de a HYBE não valorizar o NewJeans
HYBE foi quem anunciou repentinamente a auditoria à mídia em 22 de abril, sem esperar pelos resultados da auditoria. Sem qualquer prova concreta, alegaram uma 'aquisição de direitos de gestão' impossível e nem sequer tentaram ouvir a posição da ADOR internamente, provocando esta questão antes do comeback do NewJeans.
HYBE afirma que sugeriu não mencionar o artista. Se eles acreditassem que atacar publicamente Min Hee Jin e ADOR não afetaria o valor da marca NewJeans, isso indica uma falta de compreensão da gestão da marca e é um sofisma para encobrir seus próprios erros de julgamento na gestão.
Esperamos que as informações acima ajudem a resolver mais especulações e mal-entendidos.
Em 16 de abril, Min Hee Jin declarou: 'HYBE não está preparada, não tem compreensão e tem uma atitude errada em relação a um sistema multi-rótulo', apontando vários problemas e procedendo à denúncia interna. Apesar de ser uma declaração franca feita com confiança na diretriz do presidente Bang Si Hyuk de 'falar sobre as diferenças e suas opiniões quando confrontado com a injustiça e a irracionalidade no local de trabalho, embora possa ser difícil fazê-lo', a situação chegou ao atual estado extremo com acusações de 'quebra de confiança'.
A ADOR está atualmente contribuindo com todos os nossos esforços para apoiar as atividades do NewJeans e continuará a fazê-lo. Se a HYBE realmente deseja proteger a PI conforme reivindicada e considera os interesses dos acionistas, esperamos que eles parem de espalhar a propaganda maliciosa e pouco convincente e mostrem uma atitude razoável apoiando a ADOR para podermos demonstrar total dedicação à criação".
